januari 25, 2026
sick-leave3

Het gemiddeld aantal ziektedagen opgenomen door onderwijspersoneel bleef in 2017 stabiel, goed voor 15,87 dagen. Ruim 4 op de 10 personeelsleden was geen enkele dag ziek. Dat blijkt uit een jaarlijks rapport van het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI). De meeste ziektegevallen zijn het gevolg van de griep. De meeste ziektedagen zijn, net zoals de voorbije jaren, het gevolg van psychosociale aandoeningen zoals stress, depressie of burn-out. Vlaams minister van Onderwijs Hilde Crevits vindt het positief dat meer personeelsleden het werk deeltijds hervatten bij een langdurige ziekte.

4 op de 10 leraren zijn nooit ziek

In 2017 zijn ruim 4 op de 10 leraren geen enkele dag ziek geweest. Daarbij scoort de jongste groep (-26 jaar) het best met bijna 6 op de 10 die nooit ziek was. Bij de oudste groep was bijna 42% geen enkele dag ziek. Wie wel ziek was, was dat in 2017 gemiddeld 15,87 dagen tegenover 15,77 dagen in 2016. Het ziekteverzuim of het aantal ziektedagen dat de personeelsdagen gespreid over het jaar opnemen, blijft dan ook stabiel. Bij de mannen is er zelfs een daling van het gemiddeld aantal ziektedagen. De eendagsziekten zijn in 2017 met 0,31% gedaald ten opzichte van 2016, terwijl het aantal personeelsleden in het onderwijs gestegen is met 0,33%. In totaal goed voor 191.614 werknemers.

Over de loopbaan heen stijgt het ziekteverzuim met de leeftijd. Bij de jongere leraren (-26 jaar) bedraagt het ziekteverzuimpercentage 1,40%, dat is het % dat weergeeft hoeveel dagen in een jaar een werknemer gemiddeld afwezig is wegens ziekte. Bij oudere werknemers (56-65 jaar) stijgt dit tot 8,61%. Deze groep wordt ook geleidelijk groter. Dat heeft verschillende redenen: er is de natuurlijke leeftijdspiramide in het onderwijs maar er moet ook langer gewerkt worden door een verschuiving van pensioendatum en het uitdoven van een aantal verlofstelsels.

In 2017 was bijna 40% van de ziektedagen het gevolg van stress, depressie of burn-out. Bij het directiepersoneel is er een daling in vergelijking met 2016, al blijft het wel een kwetsbare groep. De meeste ziektegevallen zijn zowel bij mannen als vrouwen het gevolg van de griep.

Deeltijds werken na langdurige ziekte

Sommige personeelsleden zijn afwezig wegens een ernstige of langdurige ziekte. Zij kunnen na hun afwezigheid een verlof voor verminderde prestaties wegens ziekte aanvragen, met het oog op het hernemen van hun opdracht. Ook het aantal dagen verlof voor verminderde prestaties steeg in 2017 van 226.161 tot 239.078 dagen, een stijging met bijna 6%. Het grootste aantal dagen is te situeren bij de leeftijdsgroepen 36-45 jaar en 46-55 jaar. Ook hier zijn de meerderheid van de personeelsleden die afwezig zijn wegens stress, depressie of burn-out. Bijna 90%  van de personeelsleden in zo’n verlofstelstel opteert voor een tewerkstellingspercentage tussen 50 tot 74%. 7 op de 10 personeelsleden kiest voor een verlof voor verminderde prestaties voor een beperkte periode (tot 6 maanden).

Bij een groep van mensen is het hervatten van de totale opdracht (ook op lange termijn) zo goed als onmogelijk. Zij kunnen sinds 2015 een langdurig verlof voor verminderde prestaties wegens medische redenen bekomen. Minister Crevits wil leraren helpen zo weer deeltijds aan de slag te gaan en langdurige afwezigheden vermijden. In totaal waren er in 2017 meer dan 440.000 dagen als gevolg van dit verlofstelsel. Dat is een stijging met 46,33% ten opzichte van 2016. Bij de mannen ligt de grootste categorie in de leeftijdsgroep van 56-65 jaar. Bij de vrouwen is dat de leeftijdsgroep van 46 tot 55 jaar. Ook bij dit verlofstelsel zijn de psychosociale redenen een belangrijke oorzaak.

Ziektedagen per provincie

West-Vlaanderen heeft het laagste gemiddelde aantal ziektedagen, zowel bij vrouwen als bij mannen. Limburg blijft de provincie met het grootste gemiddelde aantal ziektedagen.

2017 Antwerpen Vlaams-Brabant Limburg Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen
Mannen 13,21 13,08 15,52 12,85 11,78
Vrouwen 17,35 16,81 18,80 16,41 15,13

Het nulverzuimpercentage of het percentage personeelsleden dat in de loop van het jaar niet ziek is geweest, is in West-Vlaanderen het hoogst. Vlaams-Brabant heeft het laagste nulverzuimpercentage.

2017 Antwerpen Vlaams-Brabant Limburg Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen
Mannen 46,54% 45,46% 47,93% 48,02% 54,11%
Vrouwen 39,12% 39,20% 40,28% 40,37% 47,19%
Totaal 40,90% 40,66% 42,26% 42,28% 49,06%

Vlaams minister van Onderwijs Hilde Crevits: “Terugkeren naar je klas of school na een lange afwezigheid wegens ziekte is niet vanzelfsprekend. Het is dan ook goed dat leraren meer en meer gebruik maken van de mogelijkheden om deeltijds het werk te hervatten na een periode van ernstige en langdurige ziekte. Werkbaar werk is dan ook een belangrijke bekommernis. Het aantal ziektedagen blijft stabiel wat positief is. Toch blijven we niet op ons lauweren rusten, zo zien we dat het directiepersoneel basisonderwijs nog te vaak ziek thuis zit met stress, depressie of burn-out, daarom ook dat we directeurs sinds dit schooljaar lesvrij hebben gemaakt en in extra administratieve ondersteuning voorzien.”

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

www.westnieuws.be
Privacy Overview

Toepassing
Door deze website te raadplegen  verklaart u zich automatisch akkoord met onderstaande voorwaarden en verbindt u zich ertoe deze na te leven.

Intellectuele eigendommen
De op deze website geleverde diensten en verstrekte informatie zijn beschermd door diverse intellectuele eigendomsrechten. Wij zijn de eigenaar van het concept, de structuur, de lay-out en het design van deze website. De gehele of gedeeltelijke reproductie, verspreiding, verkoop, publicatie, aanpassing, vertaling, bewerking of gebruik voor commerciële doeleinden op eender welke wijze is uitdrukkelijk verboden. Door op deze website te surfen krijgt u hier geen enkel recht op. Uitzonderingen hierop worden enkel verleend op basis van onze voorafgaande schriftelijke toestemming.

Beperking van aansprakelijkheid
Wij streven ernaar dat de informatie op onze website volledig en betrouwbaar is. Wij kunnen echter niet aansprakelijk gesteld worden voor onjuiste informatie op deze website, contact opnemen ter correctie ervan is wel altijd mogelijk.

Wij kunnen niet aansprakelijk gesteld worden voor het slecht functioneren van deze website en eventuele rechtstreekse of onrechtstreekse schade die u erdoor kan oplopen. Wij behouden het recht om in bepaalde gevallen van overmacht de toegang tot de website te beperken of te blokkeren.

Het plaatsen van een link naar een andere website impliceert niet dat wij de inhoud ervan goedkeuren.

Bij het verzenden van uw persoonlijke gegevens zetten wij alle beschikbare mogelijkheden in om dat veilig te laten gebeuren, maar het gebeurt steeds op eigen risico.

Toepasselijk recht en bevoegde rechtbanken
Enkel het Belgische recht is van toepassing.

Ieder geschil dat zou voortvloeien uit het raadplegen van deze website valt onder de exclusieve bevoegdheid van het Gerechtelijk Arrondissement van Veurne.

Toegang
Deze website is toegankelijk voor recente computers waarop courante software geïnstalleerd staat. De organisatie waarborgt echter geen compatibiliteit en kan geenszins aansprakelijk gesteld worden voor het niet kunnen bereiken van de website.

Het is verboden om toegang te forceren tot delen van deze website die niet publiekelijk zichtbaar zijn. Het is eveneens verboden de website aan te passen, zaken toe te voegen of te verwijderen, op welke manier dan ook.

Privacybeleid/GDPR
I.S. Media verwerkt persoonsgegevens overeenkomstig deze privacyverklaring. Voor verdere informatie, vragen of opmerkingen omtrent ons privacy beleid, kunt u bij ons terecht via het contactformulier of via het mailadres: info@westnieuws.be

Verwerkingsdoeleinden
I.S. Media verzamelt en verwerkt enkel de persoonsgegevens van klanten voor het behandelen van vragen en/of opmerkingen die via het contactformulier werden ingegeven door de bezoeker.

Rechtsgrond van de verwerking
Persoonsgegevens worden verwerkt op basis van artikel 6.1.a, toestemming van de Algemene Verordening Gegevensbescherming. De klant heeft steeds het recht om de gegeven toestemming terug in te trekken.

Bewaarperiode
De persoonsgegevens verwerkt voor klantenbeheer zullen worden bewaard gedurende de termijn die noodzakelijk is om aan de wettelijke vereisten te voldoen (het beantwoorden en opvolgen van uw contactopname).

Recht van inzage, verbetering, wissen, beperking, bezwaar en overdraagbaarheid van persoonsgegevens
De klant heeft te allen tijde recht op inzage van zijn persoonsgegevens en kan ze (laten) verbeteren indien ze onjuist of onvolledig zijn, ze laten verwijderen.

Bovendien, heeft de klant het recht om een kopie (in een gestructureerde, gangbare en machinaal leesbare vorm) van zijn persoonsgegevens te bekomen en de persoonsgegevens te laten doorsturen naar een andere vennootschap.

Teneinde bovenvermelde rechten uit te oefenen, wordt de klant gevraagd om een e-mail te verzenden naar het volgende e-mailadres: info@westnieuws.be

Klacht
De Klant beschikt over het recht om een klacht in te dienen bij de Commissie voor de Bescherming van de Persoonlijke Levenssfeer (Drukpersstraat 35, 1000 Brussel – commission@privacycommission.be).

Het gebruik van “cookies”
Tijdens een bezoek aan de site worden ‘cookies’ op de harde schijf van uw computer geplaatst. Een cookie is een tekstbestand dat door de server van een website in de browser van uw computer of op uw mobiel apparaat geplaatst wordt wanneer u een website raadpleegt. Cookies kunnen niet worden gebruikt om personen te identificeren, een cookie kan slechts een machine identificeren. Deze cookies worden door ons gebruikt om anonieme bezoekersstatistieken bij te houden. Daarbij wordt het IP-adres van uw verbinding gelogd.

‘First party cookies’ zijn technische cookies die gebruikt worden door de bezochte site zelf en die tot doel hebben de site optimaal te laten functioneren.
Voorbeeld: instellingen die de gebruiker bij de vorige bezoeken aan de site heeft gedaan, of nog : een vooraf ingevuld formulier met data dat de gebruiker tijdens vorige bezoeken heeft gedaan.

U kan uw internetbrowser zodanig instellen dat cookies niet worden geaccepteerd, dat u een waarschuwing ontvangt wanneer een cookie geïnstalleerd wordt of dat de cookies nadien van uw harde schijf worden verwijderd. Dit kan u doen via de instellingen van uw browser (via de help-functie). Hou er hierbij wel rekening mee dat bepaalde grafische elementen niet correct kunnen verschijnen, of dat u bepaalde applicaties niet zal kunnen gebruiken.

Door gebruik te maken van onze website, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies.