april 19, 2026
image003-1
Match Jobs, een dynamisch uitzendbureau uit Oudenaarde, viert zijn eenjarig bestaan. Met een ongekende groei, de opening van een nieuwe vestiging, en een sterke focus op klanttevredenheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen, heeft het bedrijf een indrukwekkende impact gehad op de regionale arbeidsmarkt.

Oudenaarde, 5 december 2023

De opkomst van een uitzendreus

In het hart van Oudenaarde markeert 2 januari 2024 een bijzondere dag voor Match Jobs. In slechts twaalf maanden heeft dit uitzendbureau zich ontpopt van een bescheiden duo tot een imposante groep van acht professionals, een tastbaar symbool van hun ongekende groei en ambitie.

De expansiedrift van Match Jobs kent geen grenzen. De opening van een tweede vestiging in Waregem in augustus is een strategische zet om hun invloedssfeer uit te breiden naar West-Vlaanderen, een duidelijke indicatie van hun vastberadenheid om de markt te veroveren.

Klanttevredenheid: Het kompas van succes

In een wereld waar klanttevredenheid koning is, heeft Match Jobs de lat hoog gelegd. Hun reputatie als “de meest professionele HR-dienstverlener” is niet ongegrond, zoals blijkt uit hun vlekkeloze 5-sterrenbeoordelingen op platforms als Google en Glassdoor. Deze erkenning is de vrucht van hun onwrikbare toewijding aan uitmuntendheid.

Een jaar van monumentale prestaties

Het afgelopen jaar heeft Match Jobs een verbazingwekkend aantal van 1918 succesvolle contracten afgerond, een prestatie die de financiële mijlpaal van één miljoen euro omzet in zicht brengt. Deze cijfers zijn niet alleen een bewijs van hun competentie maar ook een testament van hun impact op de arbeidsmarkt.

Blik op de toekomst

De toekomst ziet er stralend uit voor Match Jobs. Met plannen om hun territorium verder uit te breiden en een nieuwe vestiging op de horizon, is het duidelijk dat hun ambities geen grenzen kennen. Het bedrijf streeft naar een team van vijftien binnen drie jaar, met een voortdurende focus op kwaliteit en uitbreiding in Oost- en West-Vlaanderen.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen: Een kernwaarde

Match Jobs onderscheidt zich niet alleen door hun zakelijke prestaties maar ook door hun inzet voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Hun samenwerking met organisaties als Mentor Skillbuilders, GoForest, CEO’s4Climate, VDAB, en de steden Oudenaarde en Ronse benadrukt hun toewijding aan sociale verantwoordelijkheid en duurzaamheid.

Terwijl Match Jobs terugkijkt op een jaar van ongekende groei en succes, blijft het bedrijf vastberaden om hun positieve invloed op de arbeidsmarkt voort te zetten, gedreven door hun streven naar uitmuntendheid en een onwrikbaar geloof in hun missie.

Voor meer informatie: Lisa@match-jobs.be of bezoek match-jobs.be/match-verhaal.

( Tekst Andy Vermaut en Serge Jansen van www.westnieuws.be )

www.westnieuws.be
Privacy Overview

Toepassing
Door deze website te raadplegen  verklaart u zich automatisch akkoord met onderstaande voorwaarden en verbindt u zich ertoe deze na te leven.

Intellectuele eigendommen
De op deze website geleverde diensten en verstrekte informatie zijn beschermd door diverse intellectuele eigendomsrechten. Wij zijn de eigenaar van het concept, de structuur, de lay-out en het design van deze website. De gehele of gedeeltelijke reproductie, verspreiding, verkoop, publicatie, aanpassing, vertaling, bewerking of gebruik voor commerciële doeleinden op eender welke wijze is uitdrukkelijk verboden. Door op deze website te surfen krijgt u hier geen enkel recht op. Uitzonderingen hierop worden enkel verleend op basis van onze voorafgaande schriftelijke toestemming.

Beperking van aansprakelijkheid
Wij streven ernaar dat de informatie op onze website volledig en betrouwbaar is. Wij kunnen echter niet aansprakelijk gesteld worden voor onjuiste informatie op deze website, contact opnemen ter correctie ervan is wel altijd mogelijk.

Wij kunnen niet aansprakelijk gesteld worden voor het slecht functioneren van deze website en eventuele rechtstreekse of onrechtstreekse schade die u erdoor kan oplopen. Wij behouden het recht om in bepaalde gevallen van overmacht de toegang tot de website te beperken of te blokkeren.

Het plaatsen van een link naar een andere website impliceert niet dat wij de inhoud ervan goedkeuren.

Bij het verzenden van uw persoonlijke gegevens zetten wij alle beschikbare mogelijkheden in om dat veilig te laten gebeuren, maar het gebeurt steeds op eigen risico.

Toepasselijk recht en bevoegde rechtbanken
Enkel het Belgische recht is van toepassing.

Ieder geschil dat zou voortvloeien uit het raadplegen van deze website valt onder de exclusieve bevoegdheid van het Gerechtelijk Arrondissement van Veurne.

Toegang
Deze website is toegankelijk voor recente computers waarop courante software geïnstalleerd staat. De organisatie waarborgt echter geen compatibiliteit en kan geenszins aansprakelijk gesteld worden voor het niet kunnen bereiken van de website.

Het is verboden om toegang te forceren tot delen van deze website die niet publiekelijk zichtbaar zijn. Het is eveneens verboden de website aan te passen, zaken toe te voegen of te verwijderen, op welke manier dan ook.

Privacybeleid/GDPR
I.S. Media verwerkt persoonsgegevens overeenkomstig deze privacyverklaring. Voor verdere informatie, vragen of opmerkingen omtrent ons privacy beleid, kunt u bij ons terecht via het contactformulier of via het mailadres: info@westnieuws.be

Verwerkingsdoeleinden
I.S. Media verzamelt en verwerkt enkel de persoonsgegevens van klanten voor het behandelen van vragen en/of opmerkingen die via het contactformulier werden ingegeven door de bezoeker.

Rechtsgrond van de verwerking
Persoonsgegevens worden verwerkt op basis van artikel 6.1.a, toestemming van de Algemene Verordening Gegevensbescherming. De klant heeft steeds het recht om de gegeven toestemming terug in te trekken.

Bewaarperiode
De persoonsgegevens verwerkt voor klantenbeheer zullen worden bewaard gedurende de termijn die noodzakelijk is om aan de wettelijke vereisten te voldoen (het beantwoorden en opvolgen van uw contactopname).

Recht van inzage, verbetering, wissen, beperking, bezwaar en overdraagbaarheid van persoonsgegevens
De klant heeft te allen tijde recht op inzage van zijn persoonsgegevens en kan ze (laten) verbeteren indien ze onjuist of onvolledig zijn, ze laten verwijderen.

Bovendien, heeft de klant het recht om een kopie (in een gestructureerde, gangbare en machinaal leesbare vorm) van zijn persoonsgegevens te bekomen en de persoonsgegevens te laten doorsturen naar een andere vennootschap.

Teneinde bovenvermelde rechten uit te oefenen, wordt de klant gevraagd om een e-mail te verzenden naar het volgende e-mailadres: info@westnieuws.be

Klacht
De Klant beschikt over het recht om een klacht in te dienen bij de Commissie voor de Bescherming van de Persoonlijke Levenssfeer (Drukpersstraat 35, 1000 Brussel – commission@privacycommission.be).

Het gebruik van “cookies”
Tijdens een bezoek aan de site worden ‘cookies’ op de harde schijf van uw computer geplaatst. Een cookie is een tekstbestand dat door de server van een website in de browser van uw computer of op uw mobiel apparaat geplaatst wordt wanneer u een website raadpleegt. Cookies kunnen niet worden gebruikt om personen te identificeren, een cookie kan slechts een machine identificeren. Deze cookies worden door ons gebruikt om anonieme bezoekersstatistieken bij te houden. Daarbij wordt het IP-adres van uw verbinding gelogd.

‘First party cookies’ zijn technische cookies die gebruikt worden door de bezochte site zelf en die tot doel hebben de site optimaal te laten functioneren.
Voorbeeld: instellingen die de gebruiker bij de vorige bezoeken aan de site heeft gedaan, of nog : een vooraf ingevuld formulier met data dat de gebruiker tijdens vorige bezoeken heeft gedaan.

U kan uw internetbrowser zodanig instellen dat cookies niet worden geaccepteerd, dat u een waarschuwing ontvangt wanneer een cookie geïnstalleerd wordt of dat de cookies nadien van uw harde schijf worden verwijderd. Dit kan u doen via de instellingen van uw browser (via de help-functie). Hou er hierbij wel rekening mee dat bepaalde grafische elementen niet correct kunnen verschijnen, of dat u bepaalde applicaties niet zal kunnen gebruiken.

Door gebruik te maken van onze website, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies.